Habilidades directivas en el clima organizacional en los trabajadores de una empresa eléctrica en la ciudad del Callao, 2022

Abstract

El objetivo de la investigación fue determinar la influencia sobre las habilidades directivas en el clima organizacional en los trabajadores de una empresa eléctrica de la ciudad del Callao, 2022. La metodología tuvo un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel explicativo, tipo aplicada, donde se consideró una muestra censal de 118 trabajadores. Se aplicaron instrumentos adaptados de Callohuanca y Tantalean (2020) para la variable independiente y de Segredo (2017) para la dependiente, con un total de 61 ítems. Los resultados determinaron que el 49,2% de los trabajadores perciben un nivel alto de habilidad directiva en sus superiores y el 45,8% de los colaboradores manifiestan que el clima laboral es adecuado. Además, la prueba de logística ordinal determinó una variabilidad de 54% en el valor de Nagelkerke y un sig. 0,000 en el ajuste de los modelos. Se concluyó que existe una influencia en las habilidades directivas en el clima organizacional