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dc.contributor.advisorCardoza Sernaqué, Manuel Antonio
dc.contributor.advisorMuñoz Asenjo, Juana Judit
dc.contributor.authorPerez Figueroa, Ruth Mariel
dc.date.accessioned2023-03-23T17:16:50Z
dc.date.available2023-03-23T17:16:50Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/109683
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre la gestión del desempeño y el estrés laboral del personal de enfermería de un Hospital de Piura. La metodología contó con un enfoque cuantitativo, tipo básica, diseño no experimentaltransversal y un nivel correlacional, se conformó una muestra de 50 enfermeros. Los principales resultados descriptivos muestran que el 52,0% de evaluados percibe un nivel eficiente en relación la gestión del desempeño, mientras el 36,0% percibe un nivel regular y solo el 12,0% perciben un nivel deficiente. Además, se encontró que el 56,0% presenta niveles bajos de estrés laboral, mientras el 28,0% se encuentran en un nivel medio y solo el 16,0% presentan un nivel alto. Por consiguiente, se concluyó una correlación negativa media entre la gestión del desempeño laboral y el estrés laboral en el personal de enfermería de un Hospital de Piura, debido a que se encontró un Rho de Spearman = -0,653 y una significancia bilateral de 0,000 < a 0,05, es decir, al efectuar mejoras en la gestión del desempeño laboral, menor será el estrés en el personal de enfermería.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión del desempeño laborales_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectPersonal de enfermeríaes_PE
dc.titleGestión del desempeño laboral y su relación con el estrés laboral del personal de enfermería de un hospital de Piuraes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDirección de los Servicios de la Saludes_PE
renati.advisor.dni02855165
renati.advisor.dni16521621
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6738-0683es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5342-0872es_PE
renati.author.dni73690846
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorMontenegro Camacho, Luis
renati.jurorMuñoz Asenjo, Juana Judit
renati.jurorCardoza Sernaqué, Manuel Antonio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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