Competencia y desempeño del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Abancay - 2021
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo del estudio fue establecer el grado de relación entre gestión
administrativa y el desempeño laboral del personal administrativo de un
municipio de la provincia de Abancay periodo 2021. Metodología de enfoque
cuantitativo. El diseño del análisis ha sido no experimental de nivel descriptivo
correlacional. La muestra fue de 30 empleados que confirman la población total.
Se aplicó el cuestionario como técnica para la recolección de información.
Acorde a los resultados se comprobó una relación muy significativa entre las
variables clasificadas con un r Pearson = 0.757. Según los resultados el nivel
significante es menor a 0.05. Por ende se valida la hipótesis alterna. Se
comprobó una correlación elevada por ende se desestimó la hipótesis nula y se
admitió la hipótesis propuesta por el investigador. Se concluyó que si existe una
correlación muy significativa entre las variables gestión administrativa y
desempeño laboral.
Colecciones
- Lima Norte [7042]