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Liderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa textil, Comas – 2022

dc.contributor.advisorZarate Ruiz, Gustavo Ernesto
dc.contributor.advisorAliaga Cerna, Dante
dc.contributor.authorHuaranga Apolinario, Jessica Tandy
dc.date.accessioned2023-04-05T21:54:14Z
dc.date.available2023-04-05T21:54:14Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/110844
dc.description.abstractEl propósito de este estudio fue precisar la correlación entre el liderazgo gerencial y el desempeño laboral de los trabajadores de unaempresa textil, Comas – 2022. En lo que respecta a la metodología, se tomó en consideración el enfoque cuantitativo, ciñendo la investigación básica al nivel correlacional, y optando por el desarrollo del diseño transversal - no experimental. Con una población conformada por 220 trabajadores, fue necesario llevar a cabo un muestreo probabilístico de modo que se fijó una muestra de 140 de ellos. Concerniente a la recopilación de datos, se construyó dos cuestionarios (instrumentos), los cuales fueron aplicados en la encuesta (técnica), adquiriendo datos que fueron sometidos a la medición estadística y con dichos hallazgos se concluyó que el liderazgo gerencial se correlaciona muy alta y positivamente con el desempeño laboral de los trabajadores de unaempresa textil, Comas – 2022.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectGestión del talento humanoes_PE
dc.titleLiderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa textil, Comas – 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCultura y Comportamiento Organizacionales_PE
renati.advisor.dni09870134
renati.advisor.dni09631761
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0565-0577es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5775-3885es_PE
renati.author.dni48504307
renati.discipline418247es_PE
renati.jurorCuenca Robles, Nancy Elena
renati.jurorAliaga Cerna, Dante
renati.jurorZarate Ruiz, Gustavo Ernesto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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