Gestión administrativa y competencias promocionales de los trabajadores asistenciales en el hospital nivel I, Lima 2022
Fecha
2023Metadatos
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Esta investigación titulada: “Gestión administrativa y competencias
promocionales de los trabajadores asistenciales en el hospital nivel I, Lima 2022”
tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre la gestión administrativa y
las competencias promocionales de los trabajadores asistenciales en el hospital
nivel I, Lima, y presentar una propuesta de mejora en la calidad de atención
siguiendo los lineamientos de atención integral de salud.
La metodología utilizada fue de tipo básica, con enfoque cuantitativo, diseño
no experimental de corte transversal, nivel descriptivo correlacional, técnica de la
encuesta y como instrumento los cuestionarios según escala tipo Likert, el tipo de
muestreo fue aleatorio simple conformado por 220 trabajadores asistenciales del
establecimiento de salud, los instrumentos que se aplicaron a la muestra obtuvieron
una confiabilidad de 0,969 y 0,976, que representa una alta confiabilidad. Análisis
estadístico descriptivo de tablas y gráficos, a la vez el apartado de conclusiones
para contraste de hipótesis según Rho de Spearman.
De acuerdo a los resultados obtenidos y a través del análisis descriptivo e
inferencial; se llega a la conclusión de que existe una correlación directa y
significativa entre la gestión administrativa y las competencias promocionales de
los trabajadores asistenciales en el hospital nivel I, Lima 2022.
Colecciones
- Ate [37]