Mostrar el registro sencillo del ítem
Control interno y desempeño laboral del personal del Gobierno Regional de Piura, 2022
dc.contributor.advisor | Alarcon Llontop, Luis Rolando | |
dc.contributor.author | Tesen Timana, Dania Margot | |
dc.date.accessioned | 2023-04-17T14:47:06Z | |
dc.date.available | 2023-04-17T14:47:06Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/111633 | |
dc.description.abstract | Este trabajo investigó la relación entre Control Interno y Desempeño Laboral en los trabajadores del Gobierno Regional de Piura, 2022. Fue un estudio básico, metodología cuantitativa, nivel descriptivo, no experimental y tipo correlacional. Se utilizó la técnica de la encuesta mediante el instrumento cuestionario sobre Control Interno y cuestionario sobre Desempeño laboral, validados y sometidos a la prueba de confiabilidad. Se aplicaron a 50 trabajadores. La variable Control Interno se dimensionó en Autocontrol, Organización y Supervisión. La variable Desempeño Laboral se dimensionó en Competencia, Calidad de Servicios y Trabajo en Equipo. El estudio partió de la hipótesis de que el Control Interno tiene una relación directa con el Desempeño Laboral, comprobándose un alto nivel de correlación positiva; reafirmando la teoría y los trabajos anteriores. La dimensión Organización tuvo mayor incidencia sobre el Desempeño Laboral; la dimensión Supervisión ostenta una relación moderada. Conclusiones: La relación entre Control Interno y Desempeño Laboral es positiva de nivel alto, las dimensiones Autocontrol y Organización tienen alta correspondencia con el Desempeño Laboral y la dimensión Supervisión ostenta una moderada correlación con el Desempeño Laboral. Esto requiere el despliegue de esfuerzos para ejecutar programas de capacitación sobre el control interno para sensibilizar respecto a su importancia. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Control | es_PE |
dc.subject | Competencias | es_PE |
dc.subject | Rendición de cuentas | es_PE |
dc.subject | Compromiso | es_PE |
dc.subject | Supervisión | es_PE |
dc.title | Control interno y desempeño laboral del personal del Gobierno Regional de Piura, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Pública | es_PE |
renati.advisor.dni | 17543440 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9912-1299 | es_PE |
renati.author.dni | 41558369 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Garcia Ramirez, Edwin Martin | |
renati.juror | Javier Alba, Luz Andrea | |
renati.juror | Alarcon Llontop, Luis Rolando | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
-
Piura [689]