Gestión del Ministerio Público y la satisfacción de los trabajadores de la fiscalía de Chimbote, año 2021
Date
2022Metadata
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La presente investigación presentada tuvo como objetivo: Determinar la
relación existente entre la Gestión del Ministerio Público y la Satisfacción de los
trabajadores de la Fiscalía de Chimbote, Año 2021, siendo de tipo básico, enfoque
cuantitativo, como de diseño no experimental, correlacional y de corte transversal,
donde se trabajó con una muestra de 50 trabajadores, para lo cual el muestreo fue
no probabilístico. Se utilizó como técnica para recolectar la data de ambas
variables: la encuesta, consistiendo en 2 cuestionarios en escala Likert, los
instrumentos usados fueron Gestión del Ministerio Público sometido a juicio de
expertos, presentando una validez y confiabilidad de α=0,787, encontrándose en
el rango de [0,72 – 0,99] del alfa de Cronbach, asimismo para Satisfacción laboral
se obtuvo una validez y confiabilidad de α=0,790, estando en el mismo rango dicho
anteriormente, teniendo como resultados que el 𝒓𝒙𝒚 =,749* que según la tabla de
Pearson existe una correlación positiva considerable entre la Gestión del Ministerio
Público y la Satisfacción Laboral de los trabajadores. Además, es significativa
porque 𝒕𝒄𝒂𝒍 = 7.9131 > 𝒕𝒕𝒂𝒃 = 2.010. Concluyendo que las variables “Satisfacción
de los trabajadores” y “Gestión del Ministerio Público” se relacionan.
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