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Las habilidades blandas y el desempeño laboral en un centro materno infantil de Villa María del Triunfo, Lima, 2022
dc.contributor.advisor | Sánchez Vásquez, Segundo Vicente | |
dc.contributor.advisor | Morán Requena, Hugo Samuel | |
dc.contributor.author | Caballero Espinoza, Lea Esmeralda | |
dc.date.accessioned | 2023-04-20T21:46:55Z | |
dc.date.available | 2023-04-20T21:46:55Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/112120 | |
dc.description.abstract | Esta investigación tuvo como objetivo general establecer la relación que existe entre las habilidades blandas y el desempeño laboral. De tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental y de corte transversal. La población fue de 93 trabajadores, usándose un muestreo probabilístico aleatorio simple obteniéndose una muestra de 75 colaboradores. La técnica usada fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue un cuestionario de autoría propia. Se realizó la prueba piloto obteniéndose un nivel de confiablidad de 0.87 para la primera variable y 0.92 para la segunda variable, significando un alto nivel de confiabilidad de acuerdo con el coeficiente Alpha de Cronbach. En el análisis inferencial se realizó la prueba de normalidad de KolmogorovSmirnoff, hallándose un nivel de significancia inferior al 0,05 en ambas variables, estableciéndose el uso de la prueba Rho de Spearman para la prueba de hipótesis general y especificas con el apoyo del programa estadística SPSS v26. Se concluyó que existe relación entre las habilidades blandas y el desempeño laboral, con un nivel de significancia bilateral de 0.00< 0,05 y coeficiente de correlación Rho de Spearman un de 0,752 evidenciándose una correlación positiva alta entre ambas variables. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Habilidades blandas | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Salud | es_PE |
dc.title | Las habilidades blandas y el desempeño laboral en un centro materno infantil de Villa María del Triunfo, Lima, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 09448538 | |
renati.advisor.dni | 20097173 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6882-6982 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7077-0911 | es_PE |
renati.author.dni | 40064420 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Marcas Campos, Jaime Cesar | |
renati.juror | Moran Requena, Hugo Samuel | |
renati.juror | Sanchez Vasquez, Segundo Vicente | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |
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