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dc.contributor.advisorArgomedo Odar, Lizbeth Jhahaira
dc.contributor.authorCastillo Sandoval, Axel Cristofer
dc.date.accessioned2023-04-21T13:49:48Z
dc.date.available2023-04-21T13:49:48Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/112141
dc.description.abstractEl desarrollo de la presente investigación presenta como título “Gestión del talento humano para aumentar la productividad de la empresa Group Corporation Reye’s SAC, Chimbote – 2022”, se dedica a la producción de conservas de pescado y tiene problemas bajos de productividad por bajo rendimiento de los colaboradores, que se encuentran desmotivados y problemas de clima laboral por lo cual el estudio es de tipo aplicativo con enfoque cuantitativo, teniendo, así como objetivo general Determinar de qué manera la Gestión del Talento humano influye en la productividad de la empresa, se tuvo como muestra a 100 trabajadores del área de producción. Se realizó la aplicación del método de escala gráfica y una encuesta de clima laboral para el diagnóstico y para la ejecución utilizamos los instrumentos como la inducción, capacitaciones, pausas activas, incentivos monetarios y no monetarios. Para determinar la productividad utilizamos formatos de productividad, teniendo como resultados después de aplicada la gestión del talento humano que en la productividad de destajo se obtuvo el 11% de incremento, en la productividad de jornal el 9% y en el aprovechamiento de la materia prima un incremento del 51.46%, finalizando que si aplica la Gestión del talento humano para aumentar la productividad.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión del talento humanoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.titleGestión del talento humano para aumentar la productividad en la empresa Group Corporation Reye’s S.A.C., Chimbote - 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineIngeniería Industriales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y Arquitecturaes_PE
thesis.degree.nameIngeniero Industriales_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Ingeniería Industriales_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión Empresarial y Productivaes_PE
renati.advisor.dni18218020
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2584-8716es_PE
renati.author.dni70025486
renati.discipline722026es_PE
renati.jurorVilcarino Zelada, Edgard Nestor
renati.jurorMantilla Rodriguez, Luis Alfredo
renati.jurorArgomedo Odar, Lisbeth Jhahaira
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE


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