dc.contributor.advisor | Ruiz Barrera, Lazaro | |
dc.contributor.advisor | Gamarra Chávez, Carlos Antonio | |
dc.contributor.author | Sandoval Silupu, Miluska Tatiana | |
dc.date.accessioned | 2023-04-27T19:28:52Z | |
dc.date.available | 2023-04-27T19:28:52Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/112723 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y
el desempeño laboral de los profesionales médicos de un centro de salud de
piura,2022. Material y método: La investigación fue básica, no experimental,
correlacional, enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por
profesionales médicos de un centro de salud de Piura (N = 60), y la muestra de (n
= 60). La técnica utilizada en este trabajo de investigación fue la encuesta y como
instrumentos se utilizaron dos cuestionarios uno de compromiso organizacional y el
segundo de desempeño laboral. Resultados: El compromiso organizacional de
estos profesionales fue; el 49 % es nivel medio, el % 2 es bajo y el 49 % es bueno;
asimismo, el desempeño laboral de los profesionales; el 25.9 % es medio, el 0% es
bajo y el 74.1 % es alto. Conclusiones: La Prueba de Correlación de Spearman
indica una relación entre la variable uno y dos de 0.773 p-valor=0.004 (<0.05); por
lo cual decimos que existe una correlación positiva alta entre el compromiso
organizacional y el desempeño laboral de los profesionales médicos de un centro
de salud de piura,2022 | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Compromiso | es_PE |
dc.subject | Desempeño | es_PE |
dc.subject | Médicos | es_PE |
dc.title | Compromiso organizacional y desempeño laboral de profesionales médicos de un centro de salud de Piura,2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 17811921 | |
renati.advisor.dni | 07468599 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3174-7321 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5625-7820 | es_PE |
renati.author.dni | 47530412 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Marcas Campos, Jaiem | |
renati.juror | Gamarra Chávez, Carlos Antonio | |
renati.juror | Ruiz Barrera, Lazaro | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |