Burnout y estrés en el ámbito laboral: una revisión sistemática de los últimos 10 años
Date
2022Metadata
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La presente investigación tuvo como objetivo principal conocer las características
del Burnout asociados al estrés en un contexto laboral. Para ello, se realizó un
análisis documental de tipo sistemático en el cual se consideraron 21 artículos
teniendo en cuenta criterios de selección como artículos su publicación desde 2012
hasta 2022, con idiomas español e inglés, que fueran obtenidos de bases de datos
científicas como Scielo, Redalyc, Dialnet, ProQuest y Google Académico. A través
del análisis de los resultados se pudo evidenciar que ambas variables se
caracterizan por signos y síntomas como la ansiedad, fatiga, irritabilidad, perdida
de energía, baja motivación y desmoralización en el trabajo. Así mismo, el Burnout
presenta tres dimensiones que hacen referencia a esta sintomatología cuando se
pasa de un estrés laboral crónico al síndrome, los cuales son agotamiento
emocional, despersonalización y realización personal. Se concluye que la profesión
con mayor predominancia de estrés laboral y síndrome de burnout son los
profesionales de la salud, presentando niveles muy altos y repercusiones en mayor
porcentaje.
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- Trujillo [1337]