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dc.contributor.advisorCucho Puchuri, Richard Mariano
dc.contributor.authorGamarra Rivera, Carlos Enrique
dc.date.accessioned2023-06-13T22:20:26Z
dc.date.available2023-06-13T22:20:26Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/116328
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el liderazgo transformacional y la gestión de los recursos humanos.La muestra estuvo conformada por 120 trabajadores, a quienes se les administró dos cuestionarios.El diseño de investigación utilizado ha sido el no experimental del tipo descriptivo correlacional. El procesamiento de los datos demandó el uso del software estadístico SPSS V24, que ha permitido realizar las estimaciones estadísticas a nivel descriptivo e inferencial. Los resultados afirman que, el 8,3% de encuestados sostiene que el liderazgo transformacional y el manejo de recursos humanos es deficiente en el área de estudio; el 49,2% considera que es regular; el 17,5% afirma que es bueno y el 3,3% señala que es excelente. Las conclusiones registran que existe correlación directa moderada entre las variables de estudio (Rho=0,557), lo que significa que la gestión de los recursos humanos depende básicamente del modelo de gestión basado en el liderazgo transformacional.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectLiderazgo transformacionales_PE
dc.subjectGestión de los recursos humanoses_PE
dc.subjectProcesos de selecciónes_PE
dc.titleLiderazgo Transformacional y manejo de Recursos Humanos de los trabajadores administrativos del Gobierno Regional Ayacucho, Provincia de Huamanga, año 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
thesis.degree.disciplineDoctorado en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameDoctor en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni08793924
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1198-9032es_PE
renati.author.dni28270200
renati.discipline417068es_PE
renati.jurorGarcia Avendaño, Carla Maria
renati.jurorRuiz Villavicencio, Ricardo Edmundo
renati.jurorCucho Puchuri, Richard Mariano
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctores_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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