Estrés laboral y bienestar psicológico en el personal de una institución educativa del Ejército de Perú-Chorrillos, 2021
Date
2022Metadata
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El presente estudio se propuso determinar la relación entre el Estrés laboral y el
Bienestar psicológico en trabajadores de una Institución Educativa del Ejército de
Perú, en el año 2021. El diseño utilizado fue no experimental, transversal,
descriptivo-correlacional y básico. La muestra se conformó de 80 trabajadores entre
los 28 y 63 años, de sexo femenino y masculino. Se empleó la escala de Estrés
laboral OIT-OMS adaptada por Suárez (2013) y la escala de Bienestar psicológico
BIEPS-A de Casullo (2002) ambas escalas mostraron evidencias de validez y
confiabilidad óptimas para su aplicación. Los resultados muestran que existe
relación significativa, inversa y de intensidad baja entre las variables. Respecto a
los niveles descriptivos, predominó un nivel bajo para el Estrés laboral, y niveles
medios en sus dimensiones Condiciones organizacionales y Procesos
administrativos. Predominaron niveles altos de Bienestar psicológico y en sus
dimensiones Control de situaciones/ aceptación de uno mismo, Vínculos
psicosociales y Proyectos, excepto la dimensión Autonomía donde predominó un
nivel medio. En función a la edad y sexo, se halló que un bajo Estrés laboral
predomina en los empleados de mayor edad y las mujeres, mientras que el
Bienestar psicológico predominó un nivel alto en ambos sexos y grupos etarios.
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- Lima Norte [2968]