dc.contributor.advisor | López Vega, María Jesús | |
dc.contributor.author | Ancalla Gonzáles, Ross Mery | |
dc.date.accessioned | 2023-07-14T19:31:24Z | |
dc.date.available | 2023-07-14T19:31:24Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/118381 | |
dc.description.abstract | En la investigación titulada “Clima laboral en el área de Enfermería del Servicio de
Emergencias y Urgencias del Hospital de Emergencias Pediátricas, 2013”, el objetivo
general de la investigación fue determinar el Clima laboral en el área de Enfermería del
Servicio de Emergencias y Urgencias del Hospital de Emergencias Pediátricas, 2013.
El tipo de investigación es aplicada, el nivel de investigación es descriptivo transversal, el
diseño de la investigación es no experimental y el enfoque es cuantitativo.La muestra es de
tipo no probabilística y censal compuesta por 24 profesionales de enfermería y 34 técnicos
de enfermería del Servicio de Emergencias y Urgencias del Hospital de Emergencias
Pediátricas. La técnica que se utilizó es la encuesta y el instrumento de recolección de
datos fue el cuestionario aplicado a los profesionales y técnicos de enfermería del servicio
de Emergencia y Urgencias. Este instrumento tiene validez y confiabilidad por el propio
autor Rudolf H. Moss.
En la presente investigación se arribó a la conclusión que El Clima Laboral en el área de
Enfermería del Servicio de Emergencias y Urgencias del Hospital de Emergencias
Pediátricas es favorable y esto se ve reflejado por la percepción positiva de más del 50% de
los entrevistados. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Relaciones | es_PE |
dc.subject | Autorrealización | es_PE |
dc.subject | Estabilidad | es_PE |
dc.subject | Cambio | es_PE |
dc.title | Clima laboral en el área de Enfermería del Servicio de Emergencias y Urgencias del Hospital de Emergencias Pediátricas, 2013 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Atención a grupos de riesgo, gestión de procesos en salud, salud ambiental y ocupacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 16022070 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5843-7665 | es_PE |
renati.author.dni | 10419204 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |