dc.contributor.advisor | Soria Pérez, Yolanda Felícitas | |
dc.contributor.author | Calli Sonco, Rodolfo Agustín | |
dc.date.accessioned | 2023-07-22T01:05:06Z | |
dc.date.available | 2023-07-22T01:05:06Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/118803 | |
dc.description.abstract | En un contexto de emergencia sanitaria causada por la pandemia por COVID-19,
que tuvo como una de sus consecuencias el aislamiento social de los trabajadores,
el presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
el trabajo remoto y la productividad del personal administrativo de la UGEL San
Román, 2021. El tipo de la investigación fue básica de diseño no experimental, de
corte transeccional, descriptivo y correlacional, se aplicó el instrumento a la
población total de 90 colaboradores que tienen una relación de trabajo con la UGEL
San Román en el ámbito de su jurisdicción y alcance normativo, la técnica para
recolección de datos fue la encuesta y el instrumento utilizado un cuestionario de
22 ítems para cada variable, los principales resultados encontrados son que el 78%
de los encuestados lograron un nivel alto de trabajo remoto y un 59% lograron un
nivel de alta Productividad, también se llegó a la principal conclusión que se logró
determinar un grado de correlación positiva alta entre las variables trabajo remoto
y productividad del personal, respaldado por el resultado estadístico con un Rho
Spearman de 0,933 que evidenció una alta asociación entre las variables y un Sig.
(bilateral) de 0,000 < 0,05 por lo que se aceptó la hipótesis alterna y se rechazó la
hipótesis alterna de la investigación. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Teletrabajo | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Eficiencia | es_PE |
dc.subject | Eficacia | es_PE |
dc.title | Trabajo remoto y productividad del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local San Román 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 10590428 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1171-4768 | es_PE |
renati.author.dni | 80474627 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Jara Aguirre, Chantal Juan | |
renati.juror | Haro Arrunategui, Homero | |
renati.juror | Soria Perez, Yolanda Felicitas | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |