Gestión organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Oficina Regional de Control de Huaraz - 2017
Resumen
La tesis titulada “Gestión organizacional y satisfacción laboral de los
trabajadores de la Oficina Regional de Control de Huaraz - 2017”, tuvo como
objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión organizacional y
la satisfacción laboral de los trabajadores de la Oficina Regional de Control
Huaraz - 2017; el tipo de investigación fue no experimental, con diseño descriptivo
correlacional transversal, la población estuvo conformada por 45 trabajadores de
la Oficina Regional de Control Huaraz, la misma que conformó la muestra censal,
se midió las variables seleccionadas en dicha muestra y se utilizó la estadística
correlacional para determinar las relaciones entre las variables. El muestreo fue
intencional.
Se llegó a concluir que Existe relación directa y significativa entre gestión
organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Oficina Regional de
Control Huaraz, 2017, detallando que en la tabla 3 el 75,6% de los trabajadores
considera buena la gestión organizacional y el 66,7% percibe como buena la
satisfacción laboral.
Colecciones
- Chimbote [753]
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