Habilidades blandas y la empatía laboral de una unidad de gestión educativa local del departamento de San Martin, 2023
Date
2023Metadata
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La presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la relación entre
habilidades blandas y empatía laboral de una unidad de gestión educativa local del
departamento de San Martin. El estudio fue de tipo básica y enfoque cuantitativo, en
cuanto al diseño fue descriptivo correlacional, se utilizó el método hipotético, deductivo
secuencial y probabilísticos. La muestra fue aleatoria, estuvo integrada por 50
trabajadores, se utilizó dos instrumentos, uno para la variable habilidades blandas y
lo otro para la variable empatía laboral. En lo que concierne a los resultados de
correlación entre ambas variables se demostró que la relación es positiva alta entre
habilidades blandas y empatía laboral, con una significancia de error 0.000, menor a
0.01, lo cual rechaza la hipótesis nula, en consecuencia, se acepta la hipótesis alterna.
Lo que afirma que existe una relación significativa entre ambas variables.
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- Lima Norte [7006]