dc.contributor.advisor | Horna Rodríguez, Richard Foster | |
dc.contributor.advisor | Contreras Julián, Rosa Mabel | |
dc.contributor.author | Paredes Amasifuen, Martin Alonso | |
dc.date.accessioned | 2023-08-23T13:22:12Z | |
dc.date.available | 2023-08-23T13:22:12Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/120024 | |
dc.description.abstract | La investigación asumió como objetivo determinar la relación entre capacitación
laboral y la calidad de información en los servidores públicos del INEI, San Martín
– 2023. El tipo de investigación fue básica, enfoque cuantitativo, diseño no
experimental, nivel correlacional de corte transversal. La población estuvo
conformada por 62 servidores públicos, muestra de 52. Se empleó la encuesta
como técnica y el cuestionario como instrumento. De acuerdo a los resultados, la
correlación rho1 es igual a 0,724, de lo anterior se determina que hay una
correlación positiva considerable entre las variables; además, es significativa
(bilateral) al 99 % porque sus valores están por debajo de 0.001 o p valor < (0.001).
Por lo tanto, se concluyó que existe relación entre la capacitación laboral y la calidad
de información en los servidores públicos del INEI, San Martín – 2023, se
demuestra que los procesos de capacitación laboral que se dan en la institución
ejercen una asociatividad con la calidad de información que esta desarrolla, en
favor de las estadísticas regionales y nacionales. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Capacitación | es_PE |
dc.subject | Información | es_PE |
dc.subject | Evaluación | es_PE |
dc.title | Capacitación laboral y calidad de información en los servidores públicos del INEI, San Martín – 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 42445436 | |
renati.advisor.dni | 40032501 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5055-9222 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0196-1351 | es_PE |
renati.author.dni | 72454122 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Saavedra Sandrova, Renán | |
renati.juror | Contreras Julián, Rosa Mabel | |
renati.juror | Horna Rodriguez, Richard | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo industrial de productos y servicios | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |