Clima organizacional y gestión por procesos sostenibles de la Unidad de Gestión Territorial de Salud de Rioja, 2023

Abstract

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la gestión por procesos sostenibles de la Unidad de Gestión Territorial de Salud de Rioja, 2023. La investigación fue tipo básica de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, cuya población y muestra fue de 58 trabajadores. La técnica de recolección es la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de clima organizacional tiene un nivel bajo del 35 %, nivel medio en 41 % y alto en 24 %, para la siguiente variable nivel de gestión por procesos sostenibles tiene un nivel bajo del 31 %, nivel medio en 52 % y alto en 17 %. Concluyendo que existe relación positiva muy alta y significativa entre el clima organizacional y la gestión por procesos sostenibles de la Unidad de Gestión Territorial de Salud de Rioja, 2023. Mediante el análisis estadístico de Rho Spearman se alcanzó un coeficiente de 0. 966 (correlación positiva muy alta) y un p-valor igual a 0,001 (p-valor ≤ 0.01), aceptando así la hipótesis de investigación; además, solo el 94.04 % de dependencia existe entre variables.