Influencia de la productividad laboral en el posicionamiento de una empresa del sector metalmecánico en Requena, 2023

Abstract

El objetivo del presente estudio consistió en determinar de qué manera influye la productividad laboral en el posicionamiento de una empresa del sector metalmecánico en Requena, 2023. La investigación fue de tipo básica, con un diseño correlacional causal, no experimental, transversal y un enfoque cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 52 trabajadores técnicos, entre maestros caldereros, maestros soldadores, maestros esmeriladores y operarios soldadores. La recolección de datos se realizó mediante la aplicación de dos cuestionarios con rangos según la escala Likert, los cuales fueron validados por expertos y establecido su confiabilidad por el coeficiente de alfa de Cronbach. Para el análisis descriptivo inferencial de los datos obtenidos se emplearon programas Microsoft Excel y el estadístico SPSS 25. Por otro lado, los resultados obtenidos a través de la prueba de regresión logística ordinal, dieron un valor de p-valor=0,000<0.05, evidenciando que la variable posicionamiento es explicada por el modelo Pseudo R2 de Cox y Snell de 99,3% y de Nagelkerke de 99,7%, concluyendo que la productividad laboral influye significativamente en el posicionamiento de una empresa del sector metalmecánico en Requena, 2023.