dc.contributor.advisor | Cardenas Manrique, Christian Edo | |
dc.contributor.author | Peña Vivanco, Alan Florentino | |
dc.date.accessioned | 2023-09-04T23:05:47Z | |
dc.date.available | 2023-09-04T23:05:47Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/121060 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se orienta a realizar un análisis minucioso de la Ley Ni! 30057 - Ley del
Servicio Civil y su incidencia en la protección de los Derechos Laborales contemplados en la
Constitución Política del Perú de 1993, con especial atención en el segundo numeral del Articulo
N2 28i de la Carta Magna, que señala la vital importancia del mecanismo denominado
Negociación Colectiva en la solución de conflictos laborales de manera pacífica.
La referida norma tiene como finalidad reemplazar de forma progresiva a los regímenes laborales
anteriores a su promulgación, uniformizando criterios de contratación, remuneraciones y
planificación organizacional, entre otros temas, sin embargo, la misma norma contempla aspectos
discutibles en relación a la participación de entidades colectivas de trabajo (sindicatos) en el
otorgamiento de compensaciones económicas al trabajador estatal, excluyendo su participación
en este ámbito esencial y trascendente de la relación laboral, por todo ello, es necesario realizar
un estudio detallado de la Nueva Ley del Servicio Civil a fin de precisar los aspectos que supongan
una contraposición a las normas fundamentales de la Constitución. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Negociación colectiva | es_PE |
dc.subject | Compensación económica | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.title | Aplicación de la ley del servicio civil nº 30057 y su impacto en los derechos de negociación colectiva y la remuneración, en trabajadores del sector estatal | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Derecho | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades | es_PE |
thesis.degree.name | Abogado | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Derecho | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Derecho Laboral Público | es_PE |
renati.advisor.dni | 41887484 | |
renati.author.dni | 43028443 | |
renati.discipline | 421016 | es_PE |
renati.juror | Babilon Grados, Fidel Ernesto | |
renati.juror | Cardenas Manrique, Christian Edo | |
renati.juror | Castro Rodriguez, Leslie | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Derecho público y privado | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Paz, justicia e instituciones sólidas | es_PE |