Gestión de la planificación estratégica y satisfacción laboral de los trabajadores en una municipalidad provincial, Ayacucho, 2023
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El propósito de la indagación fue determinar la relación que existe entre la gestión
de la planificación estratégica y la satisfacción laboral de los trabajadores en una
municipalidad provincial en Ayacucho, 2023. Se estructuró en una metodología de
tipo básica, dentro de un enfoque cuantitativo, con un nivel correlacional, se
estructuró en un diseño no experimental y transversal. La población estuvo
representada por 129 trabajadores y la muestra probabilística resultante fue de 97
trabajadores. Teniendo como técnica de obtención de datos a la encuesta y se
aplicó el instrumento del cuestionario validado por un juicio de expertos. En cuanto
al análisis estadístico fue tomado por la prueba de normalidad de Kolmogorov
Smirnov obteniéndose una distribución no paramétrica y en la prueba de
contrastación de hipótesis de Spearman (Rho=0.573) y un nivel de significancia
(sig.=0.000) lo que evidenció que existe una correlación positiva moderada. Se
concluyó que existe una relación positiva moderada entre la gestión de la
planificación estratégica y satisfacción laboral.
Colecciones
- Lima Norte [7007]