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dc.contributor.advisorSalgado Portugal, Juan José
dc.contributor.advisorMalpartida Nerio, Antonio
dc.contributor.authorGomez Yong, Son Yi Tatiana
dc.date.accessioned2023-09-14T21:03:20Z
dc.date.available2023-09-14T21:03:20Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/121893
dc.description.abstractEl presente estudio lleva por título “Motivación y Desempeño Laboral de los Trabajadores en la Gerencia de Recursos Humanos en un Municipio de la Región Libertad - Trujillo 2023”. Tiene como objetivo general identificar la relación entre la motivación de los empleados y el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia de Recursos Humanos de un Municipio de la Región Libertad - Trujillo 2023. El tipo de estudio realizado fue cuantitativo, empleando un diseño no experimental transversal correlacional, y asumiendo una población de 23 trabajadores y trabajadoras del departamento de recursos humanos del municipio, quienes fueron entrevistados mediante dos cuestionarios de 12 preguntas cada uno correspondientes a la dimensión de estudio de cada variable. Se concluye que existió una correlación de 30.2% lo cual indica que en la entidad no aplica técnicas de motivación. Se apreció que el nivel de motivación repercute mucho en el desempeño laboral de los trabajadores.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titleMotivación y desempeño laboral de trabajadores de la gerencia de recursos humanos en un municipio de la región Libertad - Trujillo 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionModelos y Herramientas Gerencialeses_PE
renati.advisor.dni40350560
renati.advisor.dni08168924
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6291-6984es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0007-9729-3944es_PE
renati.author.dni72130267
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorNinatanta Alva, Jorge Humberto
renati.jurorMalpartida Nerio, Antonio
renati.jurorSalgado Portugal, Juan Jose
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE


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