La labor de fiscalización por incumplimiento de beneficios socio laborales de los trabajadores del sector privado en el Perú
Date
2022Metadata
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar si existe
incidencia entre la labor de fiscalización y el cumplimiento de los beneficios socio
laborales de los trabajadores del sector privado en el Perú. Se tuvo como
metodología el enfoque de investigación cualitativa, con el diseño de teoría
fenomenológica, lo cual permitió haya una mejor compresión del fenómeno de
estudio, también se utilizó una serie de procedimientos que generó una teoría
comparada del fenómeno estudiado, con tipo de investigación básico que busca
ampliar el conocimiento teórico afirmándose en un marco teórico, con la finalidad
de segmentar los conocimientos científicos de los participantes, se ha tomado en
cuenta a 06 especialistas en el campo laboral con gran experiencia y capacitación
permanente en la materia.
Los resultados obtenidos luego de desarrollarse las entrevistas demostraron que la
falta de fiscalización a las empresas privadas es la principal causa de la vulneración
de los derechos fundamentales y beneficios socio laborales de los trabajadores,
afectando directamente a la economía, el crecimiento, el desarrollo y sostenibilidad
de las familias de los trabajadores, porque ellos son el único sustento y
responsables de proveer con alimento a sus hogares. Asimismo, la labor de
fiscalización a las empresas informales cumple un papel muy importante, porque
dependen del ente rector SUNAFIL, regular, fiscalizar y sancionar de manera
rigorosa el incumplimiento del pago de los beneficios laborales los cuales les
corresponden como derecho fundamental, afectando de forma desmedida la
economía de los hogares peruanos.
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- Lima Este [953]