Gestión del talento humano y desempeño laboral en el servicio de obstetricia en la provincia de Canchis, Cusco, 2023
Fecha
2023Metadatos
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El propósito de la presente investigación fue determinar la relación entre Gestión
de talento humano y Desempeño laboral en el servicio de obstetricia en la provincia
de Canchis Cusco, 2023. Razón por la cual se optó por un enfoque cuantitativo, de
tipo básico, de diseño no experimental transversal y de nivel correlacional, en una
muestra de 62 trabajadores del área de obstetricia de la provincia de Canchis,
Cusco, elegidas a través de un muestreo no probabilístico, censal. Los resultados
encontrados indicaron que el desempeño laboral era alto en el 80,6% de la muestra
y un 90,3% señala que la administración del equipo de trabajo es buena, a nivel
inferencial, se pudo establecer una correlación moderada y significativa entre la
gestión del talento humano y el desempeño laboral, en la muestra ya mencionada
(p=0,000; Rho=0,639). En conclusión, a medida que la gestión del talento humano
mejora, al punto que es percibida cada vez como más adecuada, es muy probable
que también se observen mejores niveles de desempeño laboral.
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- Lima Norte [2682]