La satisfacción y motivación laboral de los trabajadores en una institución estatal del distrito del Rímac, 2023

Abstract

La investigación buscó determinar en qué medida la satisfacción laboral influye en la motivación de los trabajadores en una institución estatal del distrito del Rímac, 2023. La metodología que se usó fue aplicada, presenta un diseño no experimental, enfoque cuantitativo, correlacional de corte transversal, enfocada a resolver el problema concreto e identificado para dar la solución oportuna. La muestra consta de 54 trabajadores de la Institución; el cuestionario consta de 30 preguntas, 15 preguntas para cada variable (satisfacción laboral y motivación). La medición fue de Escala Likert. El cuestionario es adaptado a la investigación, se pidió el permiso al autor respectivo del instrumento para poder utilizar en la encuesta. A través del programa SPSS se realizó diversos cuadros estadísticos y se obtuvo entre ambas variables una correlación de spearman (Rho = 0.680) e indica que existe una correlación alta. Por último, en relación con los resultados se utilizó una prueba no paramétrica porque la significancia es inferior a 0.05. Luego se procedió a realizar la respectiva discusión y se brindó las conclusiones, así como las recomendaciones del estudio realizado.