La remuneración mínima vital en los trabajadores de la micro empresa, Mercado Sarita Colonia, San Juan de Lurigancho, en el periodo 2014
Fecha
2015Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Antonio V. y Estrella P. mencionan que la remuneración mínima vital es uno de los
elementos esenciales de la relación laboral, en el Perú más del 90% de la economía es
perteneciente a la micro empresa; en el presente informe de tesis abordaremos la
descripción de la actual realidad del cumplimiento de la remuneración de los empleados o
trabajadores de la micro empresa, en el Mercado Sarita Colonia, periodo comprendido del
2014. Mediante esta investigación se ha logrado el estudio de una realidad de interés en el
ámbito laboral peruano, específicamente para el trabajador del micro empresa que labora
bajo el régimen laboral de la actividad privada, quien recibe por su faena una remuneración
mínima. (2011, pág. 10)
En el primer capítulo se desarrollara el Marco Teórico, presentando así también los
antecedentes de la investigación realizado por expertos en materia laboral. Es así que en el
segundo capítulo se desarrollara el marco metodológico que se utilizó para la elaboración,
recopilación y proceso de obtención de los resultados de la investigación.
La elaboración ha sido seria y durante el periodo ha servido para comprobar que un
proyecto investigación en ejecución, pone a prueba al investigador ante las dificultades que
presenta la realidad. (M. Valderrama, 2012, pag. 33)
Por ello, con la convicción que se ha cumplido con la misión de hacer el estudio de la
realidad problemática en cuestión, y después de hacer público los resultados obtenidos; se
espera el visto bueno del asesor metodológico y temático para su publicación, ésta tesis sin
lugar a dudas servirá de fundamento y de muchas críticas del STUDIA POPULI y doctores en
la materia. (A. Vives & E. Peinado; 2011; pag. 34)
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