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dc.contributor.advisorMéndez Parodi, Raúl Alfredo
dc.contributor.advisorVera La Torre, Jose Luis
dc.contributor.authorBellota Rodriguez, Margarita
dc.date.accessioned2023-09-29T16:39:26Z
dc.date.available2023-09-29T16:39:26Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/123258
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo principal identificar si existen relaciones entre la Inteligencia emocional y estilos de liderazgo en empleados administrativos de una universidad privada de la ciudad de Cusco. El estudio se desarrolló dentro del enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo-correlacional y de diseño no experimental, se utilizó el Inventario de Inteligencia emocional (Bar-On, ICE) – Cuestionario de Estilos de Liderazgo (CELID – S) para medir las variables. Con una población y muestra de 100 colaboradores. Los resultados de la investigación demostraron que existe correlación positiva entre las variables de estudio en los empleados administrativos de una universidad privada de la ciudad del Cusco. En el análisis de dimensiones se identificó una correlación positiva de la inteligencia emocional con los estilos de liderazgo de los empleados administrativos de una universidad privada de la ciudad del Cusco.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectInteligencia emocionales_PE
dc.subjectEstilos de liderazgoes_PE
dc.subjectAdaptabilidades_PE
dc.titleInteligencia emocional y estilos de liderazgo en empleados administrativos de una universidad privada de la ciudad de Cusco, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo de Habilidades Gerencialeses_PE
renati.advisor.dni18111923
renati.advisor.dni07502682
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1667-9594es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2864-0926es_PE
renati.author.dni23988287
renati.discipline418247es_PE
renati.jurorMedina Orosco, Maria Elena
renati.jurorVera La Torre, Jose Luis
renati.jurorMéndez Parodi, Raúl Alfredo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligEducación y calidad educativaes_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE


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