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dc.contributor.advisorZuñiga Castillo, Arturo Jaime
dc.contributor.advisorRobladillo Bravo, Liz Maribel
dc.contributor.authorRivas Castro, Roger German Jose
dc.date.accessioned2023-11-06T20:33:27Z
dc.date.available2023-11-06T20:33:27Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/126589
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación estuvo en determinar la relación entre el coaching y desempeño laboral en la empresa Ronald Boy Contratistas Generales, provincia de Iquique, 2022. La investigación fue básica, con un diseño no experimental, correlacional y transversal. La población estuvo conformada por 63 empleados, considerando la participación de todos los trabajadores de la zona. Se empleó como instrumento el cuestionario, y como técnica de recolección de datos se usó la encuesta. Los resultados obtenidos se analizaron estadísticamente a través del programa SPSS, se establecieron el coeficiente de correlación con la medida de Rho de Spearman, teniendo como resultados una correlación positiva baja de 0.346 con nivel de significancia de 0.000, en consecuencia, sí se halló relación entre las variables. En conclusión, se determinó que existe correlación directa entre las variables del coaching y desempeño laboral en la empresa Ronald Boy Contratistas Generales, provincia de Iquique, 2022.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCoaching (Empresas)es_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titleCoaching y desempeño laboral en la empresa Ronald Boy Contratistas Generales, provincia de Iquique, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionModelos y Herramientas Gerencialeses_PE
renati.advisor.dni09225053
renati.advisor.dni09217078
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1241-2785es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8613-1882es_PE
renati.author.dni41820798
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorChavez Mayta, Robert Willie
renati.jurorRobladillo Bravo, Liz Maribel
renati.jurorZuñiga Castillo, Arturo Jaime
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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