Planeamiento estratégico y su incidencia en el compromiso organizacional del personal de salud de un hospital militar de Chorrillos, 2023
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la incidencia del planeamiento
estratégico en el compromiso organizacional del personal de salud de un hospital
militar de Chorrillos, 2023. Para lo cual, este se desarrolló en base al método
hipotético deductivo, con un enfoque cuantitativo, de tipo básico, nivel correlacional
y de diseño no experimental; asimismo, se presentó una población de 200
colaboradores a quién se les aplicó un cuestionario. Evidenciándose los resultados
sobre ajuste de los modelos, el p valor < 0,05 y el estadístico Chi-cuadrado
asumiendo el valor de 82.040. Asimismo, el coeficiente Wald asociado a cada
prueba es mayor que 4, lo cual quiere decir que, el planeamiento estratégico en
bajo (Wald = 55.083 > 4; sig. = ,000 < 0,05), es predictor del compromiso
organizacional en bajo (Wald = 53.304; sig. =,000 < 0,05). Además, la variabilidad
del compromiso organizacional depende al 52,8% del planeamiento estratégico.
Finalmente, se llegó a la conclusión que existe una incidencia significativa del
planeamiento estratégico en el compromiso organizacional del personal de salud
de un hospital militar de Chorrillos.
Colecciones
- Lima Norte [7006]