dc.contributor.advisor | Castilla Barraza, Jaime Gabriel | |
dc.contributor.advisor | Trinidad Vargas, Ommero Romie | |
dc.contributor.author | Montaño Alvarez, Augusto | |
dc.date.accessioned | 2023-11-08T17:42:58Z | |
dc.date.available | 2023-11-08T17:42:58Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/126899 | |
dc.description.abstract | El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el estrés
laboral y el desempeño docente en una institución educativa particular, de San
Martin de Porres, 2023, en Lima, Perú. La metodología fue de enfoque cuantitativo,
diseño no experimental, nivel correlacional y tipo básica. La población y muestra
estuvo formada por 62 docentes. Asimismo, la técnica de recolección de datos fue
la encuesta y su instrumento fueron dos cuestionarios con un total de 47
interrogantes de escala Likert. En los resultados se observó que para la variable
estrés laboral se presenta que el 56,45% presenta un estrés laboral de nivel medio.
Asimismo, el 41,94% muestra un nivel alto de estrés laboral y por último el 1,61%
mostro un nivel bajo. Para la variable desempeño docente se observó que de los
docentes encuestados el 67,74% presenta desempeño docente de nivel bajo;
además, el 32,26% muestra nivel medio en su desempeño docente en una
institución educativa particular, de San Martin de Porres, 2023. Se concluyó que
existe relación estadísticamente significativa entre el estrés laboral y el desempeño
docente en una institución educativa particular, de San Martin de Porres, 2023, ya
que tiene una sig = 0.000 < 0.05 y el grado de correlación (r = -0.533) es inversa y
moderada. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Aprendizaje cognitivo | es_PE |
dc.title | Estrés laboral y desempeño docente en una institución educativa particular, de San Martin de Porres, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión del Talento Humano | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión del Talento Humano | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Cultura y Comportamiento Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 09833853 | |
renati.advisor.dni | 10690101 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8234-9449 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8512-383X | es_PE |
renati.author.dni | 09920780 | |
renati.discipline | 418247 | es_PE |
renati.juror | Aliaga Cerna, Dante | |
renati.juror | Trinidad Vargas, Ommero Romie | |
renati.juror | Castilla Barraza, Jaime Gabriel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |