Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorVértiz Osores, Jacinto Joaquín
dc.contributor.authorRado Cuba, Mercedes Rosario
dc.date.accessioned2018-05-29T19:09:44Z
dc.date.available2018-05-29T19:09:44Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/12793
dc.description.abstractEsta investigación se propuso determinar la relación entre la actitud hacia el routing de enfermería y la satisfacción laboral en un instituto especializado en neurología de Lima, durante el último semestre del 2017. Fue una investigación básica, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional transversal. Se encuestó a 70 profesionales de enfermería de este instituto, empleando cuestionarios validados y de alta confiabilidad. Para el análisis del contraste de hipótesis se empleó el coeficiente Rho de Spearman a un nivel de 0,05. Se concluyó que existe relación significativa (p = 0,049<0,05) de la actitud conductual hacia el routing de enfermería y la satisfacción laboral, teniendo una relación de nivel moderado y directa (r = 0,484). Asimismo se encontró que hubo relación significativa (p = 0,024<0,05) de la actitud afectiva hacia el routing de enfermería y la satisfacción laboral, teniendo una relación de nivel bajo y directa (r = 0,270). No existió relación de la actitud Cognitiva hacia el routing de enfermería y la satisfacción laboral en un instituto especializado en neurología. Hubo relación significativa (p = 0,000<0,05) de la actitud hacia el routing de enfermería y la satisfacción laboral en un instituto especializado en neurología, teniendo una relación de nivel moderado y directa (r =0,567).es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectRotaciónes_PE
dc.subjectSatisfacciónes_PE
dc.subjectActitudes_PE
dc.subjectAfectivaes_PE
dc.subjectCognitivaes_PE
dc.titleActitud hacia el routing de enfermería y la satisfacción laboral en un instituto especializado en Neurología de Lima, 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las Prestaciones Asistencialeses_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess