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Estilos de liderazgo y clima organizacional en el personal administrativo en una empresa panificadora del Callao, 2016
dc.contributor.advisor | Candela Ayllón, Víctor Eduardo | |
dc.contributor.author | Zambrano Juárez, Valeria | |
dc.date.accessioned | 2017-11-06T14:40:12Z | |
dc.date.available | 2017-11-06T14:40:12Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/1282 | |
dc.description.abstract | Esta investigación tiene como objetivo determinar la relación entre los estilos de liderazgo, según Burns & Bass, y el nivel de clima organizacional, según Litwin y Stringer, en el nivel administrativo en una empresa panificadora del Callao en el año 2016. La muestra estuvo conformada por 102 colaboradores, los cuales pertenecen al nivel administrativo de la organización, a los cuales se les aplicó el Cuestionario de estilos de liderazgo en forma S, que consta de 34 ítems, y la Escala de clima laboral de Sonia Palma, 50 ítems. La investigación es de tipo explicativa y se utilizó la prueba estadística de Chi Cuadrado para procesar los resultados. Del trabajo se concluye que existe una relación significativa entre el estilo de liderazgo y el nivel de clima organizacional. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Estilos de Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Clima Organizacional | es_PE |
dc.subject | Personal administrativo | es_PE |
dc.subject | Planificadora | es_PE |
dc.title | Estilos de liderazgo y clima organizacional en el personal administrativo en una empresa panificadora del Callao, 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Comportamiento Organizacional | es_PE |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Lima Norte [3005]