dc.contributor.advisor | Alarcon Diaz, Orlando | |
dc.contributor.author | Alarcon Diaz, Noelia | |
dc.date.accessioned | 2023-11-22T14:57:51Z | |
dc.date.available | 2023-11-22T14:57:51Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/128314 | |
dc.description.abstract | El presente Trabajo de Investigación simplifica en su contenido un Programa de
Gestión Estratégica basado en el Modelo de Liderazgo de David Fischman para
mejorar las relaciones interpersonales del personal directivo, docente y
administrativo de la Institución Educativa N° 10158 “Julio C. Tello” del centro
poblado Cruz del Médano, distrito de Mórrope considerando que al realizar el
correspondiente análisis de la problemática se constató que, en efecto existe un
endeble ejercicio de las relaciones interpersonales, que limita el desarrollo de los
procesos de gestión de la organización educativa. Ante el problema se ha
trazado como objetivo principal, precisamente, demostrar que la aplicación de un
Programa de Gestión Estratégica basado en el Modelo de Liderazgo de David
Fischman mejora las relaciones interpersonales del personal directivo , docente y
administrativo de la Institución Educativa N° 10158 “Julio C.Tello”, que
fundamentado en la Teoría de la Motivación Humana de Maslow, Teoría del
Liderazgo Personal e Interpersonal de David Fischman, Teoría de las Relaciones
Humanas de Elton Mayo y Teoría del Liderazgo Participativo y Democrático de
Rensis Likert y a partir de la contrastación de la hipótesis se espera lograr un
aporte teórico que contribuya a la solución de la problemática existente, no sólo
en la Institución Educativa N° 10158 “Julio C. Tello", sino también en las demás
instituciones del país. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión estratégica | es_PE |
dc.subject | Relaciones interpersonales | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.title | Programa de gestión estratégica basado en el modelo de liderazgo de David Fischman para mejorar las relaciones interpersonales del personales directivo, docente y administrativo de la institución educativa N° 10158 ¨Julio C. Tello¨ del centro poblado Cruz del Medano, del distrito de Mórrope | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativa | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Educación con mención en Docencia y Gestión Educativa | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Evaluación y Aprendizaje | es_PE |
renati.advisor.dni | 16427321 | |
renati.author.dni | 41158326 | |
renati.discipline | 191097 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |