Características laborales en las empresas de transporte interprovincial de Piura

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal, identificar cuáles son las características laborales en las empresas de transporte interprovincial de Piura, considerando que para realizar este estudio se ha utilizado una metodología no experimental descriptiva, la recolección de datos se elaboro a través de encuestas y análisis documental, aplicadas a veintiuno empresas de transporte dentro de la región Piura, formando de tal manera una muestra de 210 trabajadores, las hipótesis propuestas son: La informalidad laboral en la contratación, falta de acceso a los beneficios sociales, carencia de formación laboral en los trabajadores, la falta de seguros complementarios en las áreas sensibles de alto riesgos. Para obtener los resultados; se ha utilizado técnicas de análisis estadísticos, como son la distribución de frecuencia con la ayuda de programas estadísticos los cuales ayudaron a poder identificar las características laborales de las empresas de transporte interprovincial de Piura; Los resultados de esta investigación demuestran que las empresas de trasportes existen un buen trato hacia los trabajadores, la mayoría de ellos tienen un contrato de trabajo, cuentan con beneficios sociales y reciben capacitaciones, también pertenecen a un seguro particular o estatal; pero así mismo existen empresas que tienen áreas críticas de riesgo y no tienen a su personal suscritos en el seguro complementario de trabajo de riesgo.