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dc.contributor.advisorAparicio Aldana, Zhenia Djanira
dc.contributor.authorSandoval Sáenz, Betsy
dc.date.accessioned2023-12-13T13:29:59Z
dc.date.available2023-12-13T13:29:59Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/130323
dc.description.abstractA partir de los avances de la informática a nivel mundial, los empleadores cuentan con mayores instrumentos tales como el video monitoreo, las escuchas auditivas, los controles de desplazamiento, el monitoreo por programas de computación, la revisión de contenidos de computadoras, la lectura de los e mails de los trabajadores, la recolección digitalizada de datos personales, que pueden utilizar para el desarrollo de sus actividades dentro de la relación laboral sostenida con el trabajador, sin embargo estos instrumentos pueden ser utilizados de forma abusiva por parte del empleador, siendo necesario que exista una norma que regule el uso apropiado de dichos medios ofrecidos por la informática a efectos de no vulnerar derechos fundamentales de los trabajadores, tales como el derecho a la intimidad, respecto de la informática. En lo que respecta a la normatividad nacional, nuestra constitución Política sí ha contemplado como un derecho fundamental el derecho a la intimidad, especialmente frente a los avances informáticos o no informáticos, conforme se colige del tenor del inciso 06 del artículo 2 de nuestra Constitución en la que se establece que toda persona tiene derecho a que los servicios informáticos, computerizados o no, públicos o privados, no suministren informaciones que afecten la intimidad personal y familiar. A diferencia con la legislación española, en nuestro país aún no existe doctrina y jurisprudencia que aborden el tema relacionado con el derecho a la intimidad informática, ello debido a que en nuestra legislación recién se está brindando importancia a este derecho tan importante.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDerecho a la intimidad informáticaes_PE
dc.subjectTrabajadores_PE
dc.subjectDignidad humanaes_PE
dc.titleDerecho a la intimidad informática del trabajador, sujeto a la actividad privada y la dignidad humana como límite al poder de dirección del empleadores_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameAbogadaes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Derechoes_PE
renati.advisor.dni40307010
renati.author.dni45982443
renati.discipline421016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDerecho público y privadoes_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsPaz, justicia e instituciones sólidases_PE


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