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Gestión administrativa y desempeño laboral en el hotel restaurante Monterrico S.A.C, Olmos - 2022
dc.contributor.advisor | Salgado Portugal, Juan José | |
dc.contributor.advisor | Sandoval Rios, Jose Elias | |
dc.contributor.author | Atoche Espinoza, Evelyn Ibet | |
dc.date.accessioned | 2023-12-15T20:06:37Z | |
dc.date.available | 2023-12-15T20:06:37Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/130440 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo por objetivo general Determinar la relación que existe entre gestión administrativa y el desempeño laboral en el Hotel restaurante Monterrico S.A.C, Olmos – 2022, tuvo por tipo básica, nivel descriptivo correlaciones y por diseño no experimental, por muestra de estudio a 20 colaboradores que conforman el Hotel restaurante Monterrico S.A.C, teniendo por técnica de recojo de datos una encuesta y por instrumento un cuestionario. Se tuvo por principales resultados que el nivel de gestión administrativa tuvo por nivel buena siendo representada con un 70%, y la variable desempeño laboral con un 70% presentó un nivel bueno, seguidamente de las pruebas estadística se determinó que sí existe una relación entre la variable gestión administrativa y las dimensiones desempeño laboral por tener puntaje de significancia menor de 0,05. Y se observó que, en la prueba de correlación de Rho de Spearman, se determinó que sí existe una relación la variable desempeño y las dimensiones de la gestión administrativa. Concluyendo, que sí existe una relación mediana entre la gestión administrativa y el desempeño laboral, por tener un puntaje de significativa de 0,001 y por tener un coeficiente de correlación de Rho de 0,676. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Organización | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y desempeño laboral en el hotel restaurante Monterrico S.A.C, Olmos - 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Modelos y Herramientas Gerenciales | es_PE |
renati.advisor.dni | 40350560 | |
renati.advisor.dni | 16800090 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6291-6984 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3453-1091 | es_PE |
renati.author.dni | 74153761 | |
renati.discipline | 413207 | es_PE |
renati.juror | Mendez Gastañadui, Alfredo Nicanor | |
renati.juror | Sandoval Rios, Jose Elias | |
renati.juror | Salgado Portugal, Juan Jose | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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