dc.contributor.advisor | Pingo More, Ángella Inés | |
dc.contributor.advisor | Chira Tello, Pedro Ruben | |
dc.contributor.author | Villacorta Villaseca, Cynthia Carola | |
dc.date.accessioned | 2023-12-19T22:44:49Z | |
dc.date.available | 2023-12-19T22:44:49Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/130588 | |
dc.description.abstract | La creación del Derecho al Trabajo supone en definitiva la regulación de relaciones laborales, siendo esta de un lado conflictiva, porque se encuentran los intereses de los trabajadores como individuos y del otro lado al empleador que goza de poder económico, asi pues es necesario la existencia de una regulación equilibrada, con la finalidad de que exista una balanza jurídica a la desventaja material y, de ese modo, contribuir a la materialización de la justicia y la paz.
Por lo antes expuesto, es que la presente investigación resulta de vital importancia por cuanto después de un escueto análisis de las jurisprudencias nacionales existentes referentes a la desnaturalización de los contratos sujetos a modalidad en el Perú, se llega a la conclusión que la Corte Suprema y el Tribunal Constitucional máximos órganos jurisdiccionales en nuestro país, al momento de emitir sus fallos utilizan criterios no uniformes al momento de resolver los diversos casos existentes respecto a la desnaturalización de los contratos modal, y ello resulta ser de cierto modo, perjudicial para el trabajador pues acarrea la vulneración del derecho al trabajo, el cual se encuentra constitucionalmente reconocido por nuestra Carta Magna y en los diversos tratados y convenios internacionales. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Contrato de trabajo | es_PE |
dc.subject | Desnaturalización de contratos modal | es_PE |
dc.subject | Derecho al Trabajo | es_PE |
dc.title | Análisis de las causales de desnaturalización de los contratos de trabajo modal por el Tribunal Constitucional y la Corte Suprema | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Derecho | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades | es_PE |
thesis.degree.name | Abogada | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Derecho | es_PE |
renati.advisor.dni | 02891651 | |
renati.advisor.dni | 02899583 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9657-118X | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7738-233X | es_PE |
renati.author.dni | 45562479 | |
renati.discipline | 421016 | es_PE |
renati.juror | Nuñez Campos, José Luis | |
renati.juror | Pingo More, Ángella Inés | |
renati.juror | Chira Tello, Pedro Ruben | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Derecho público y privado | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Paz, justicia e instituciones sólidas | es_PE |