dc.contributor.advisor | Castillo Saavedra, Ericson Félix | |
dc.contributor.advisor | Sosa Aparicio, Luis Alberto | |
dc.contributor.author | Romualdo Roque, Madeleine Roció | |
dc.date.accessioned | 2023-12-29T18:27:45Z | |
dc.date.available | 2023-12-29T18:27:45Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/130768 | |
dc.description.abstract | En la presente investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación
existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de
un centro de salud - Chimbote 2023. La metodología empleada fue de tipo
básico, enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal
correlacional. La población compuesta por 60 profesionales de la salud, tuvo
como técnicas las encuestas y como instrumentos los cuestionarios que sean
aplicado para su tabulación de datos, tuvo como resultados se observa la
relación entre las variables clima organizacional y desempeño laboral donde se
obtuvo un Rho de Spearman es 0,801 valor que indica una relación positiva
(directa), además un p – valor es 0,000 menor a 0,05 representando valores
significativos. Por tanto, se puede concluir que el clima organizacional está en
relación directa con el desempeño laboral del personal de salud que labora en
un centro de salud de Chimbote | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Personal de salud | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y desempeño laboral del personal asistencial de un centro de salud – Chimbote, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 40809471 | |
renati.advisor.dni | 32887991 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9279-7189 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5903-4577 | es_PE |
renati.author.dni | 32980022 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Gomez Bedia, Karla Katiuska | |
renati.juror | Castañeda Sanchez, Willy Alex | |
renati.juror | Castillo Saavedra, Ericson Felix | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |