Clima organizacional y desempeño docente en institución educativa pública de Trujillo, 2023
Date
2023Metadata
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La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el
clima organizacional y el desempeño docente en institución educativa pública de
Trujillo, 2023. Mientras que el tipo de investigación fue básica de tipo cuantitativo,
mientras que el diseño fue de carácter no experimental y correlacional. Por su parte,
la población y muestra los conformaron los 37 docentes de una institución educativa
pública de Trujillo. Los datos obtenidos de esta investigación fueron a través del uso
de la encuesta como técnica, así como de dos cuestionarios que buscaron determinar
la relación entre las variables clima organizacional y el desempeño docente. Así
mismo, los instrumentos fueron validados por 3 expertos, mientras que el
procesamiento de la información fue a través del programa SPSS versión 26.
Los resultados obtenidos en esta investigación validan la hipótesis general al afirmar
que existe una correlación media entre el clima organizacional y el desempeño docente
debido a que se obtuvo un p-valor de 0,011 y un coeficiente de correlación de Rho de
Spearman de 0,411. Logrando de este modo concluir que el clima organizacional
favorece el desempeño docente en una institución educativa de Trujillo.
Collections
- Trujillo [2401]