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dc.contributor.advisorAlarcon Llontop, Luis Rolando
dc.contributor.advisorCherre Anton, Carlos Alberto
dc.contributor.authorCalderon Argoti, Diego Javier
dc.date.accessioned2024-01-30T19:58:48Z
dc.date.available2024-01-30T19:58:48Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/131996
dc.description.abstractEsta investigación buscó proponer un modelo de gestión por resultados que permita evaluar el desempeño laboral en una Institución Pública del Ecuador, 2023, para lo cual se planteó como tipo de investigación básica, no experimental y cuantitativa, razón por lo cual se ejecutó para la recopilación de la información y datos una técnica de características de encuesta y un instrumento cuestionario aplicado a 57 empleados del GAD de Imbabura. Obteniendo como resultados que el proceso de planificación actual se encuentra en un nivel regular en un 100%; las estrategias para el monitoreo en un 98.23% de regular y un 1.77% de bueno, las estrategias de evaluación en un 39.16% nunca se han aplicado y un 60.84% a veces. Concluyendo en la necesidad de ejecutar una propuesta de un modelo de gestión por resultados que permita evaluar el desempeño de los empleados teniendo como énfasis las habilidades, destrezas y sus conocimientos a fin de impulsar un ambiente laboral adecuado a las normas de un buen convivir.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión públicaes_PE
dc.subjectPlanificación financieraes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titlePropuesta de un modelo de gestión por resultados para evaluar el desempeño laboral de una institución pública del Ecuador, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicases_PE
renati.advisor.dni17543440
renati.advisor.dni40991682
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9912-1299es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6565-5348es_PE
renati.author.pasaporteA4079706
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorCastro Ijiri, Gabriela Lizeth
renati.jurorCherre Anton, Carlos Alberto
renati.jurorAlarcon Llontop, Luis Rolando
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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