El clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo en el Instituto Público de Recuay - Ancash, 2022
Date
2023Metadata
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La investigación siguiente tiene objetivo precisar la magnitud de relación que
tienen el Clima Organizacional y el Desempeño labora en el Instituto público de
Recuay – Ancash 2022. La presente investigación es de nivel básico, de tipo
correlacional y cuyo diseño es no experimental, teniendo un corte de tipo
transversal. Por otro lado, la población a tomar en cuenta fue el total de
trabajadores administrativos de la institución, los cuales fueron 20
colaboradores. Para recabar las datas necesarias para llevar a cabo la
investigación se empleará un cuestionario, que consta de 20 preguntas, el cual
permitirá obtener datos cuantitativos de acuerdo a la escala de Likert y, por otro
lado, en base a la anteriormente mencionado la técnica que se uso fue la
encuesta. Así mismo, al obtener los datos de las encuestas pasaran los
resultados de un Excel al programa SPSS para realizar los análisis
correspondientes para la contratación de las hipótesis. Finalmente se concluye
que, existe relación entre las dos variables estudiadas, que son el clima
organizacional y desempeño laboral.
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- Lima Norte [7068]