Sobrecarga laboral y desempeño de las enfermeras del área de medicina de un hospital público de Trujillo, 2023
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la
sobrecarga laboral y desempeño de las enfermeras del área de medicina de un
hospital público de Trujillo, 2023. La metodología que se empleó para la investigación
contó con un enfoque cuantitativo de tipo básica con un diseño no experimental,
teniendo como muestra a 40 enfermeras del servicio de medicina a quienes se les
aplicó un cuestionario como instrumento para la recolección de datos. Los datos
evidenciaron que el nivel de sobrecarga laboral de las enfermeras del área de medicina
de un hospital público de Trujillo, predominó el nivel medio (35%) y alto (30%), ya que
esto indica que las enfermeras experimentan una carga de trabajo considerable, con
respecto al desempeño de las enfermeras predominó el nivel alto (52.5%) y bajo
(35%), esto debido a que el desempeño de algunas enfermeras es sobresaliente, sin
embargo, existe un porcentaje considerable de enfermeras que han presentado
dificultades en sus actividades laborales. Se concluyó que, existe relación entre la
sobrecarga laboral y el desempeño laboral de las enfermeras del área de medicina,
mediante cual el coeficiente de Rho de Spearman muestra una fuerte correlación
positiva alta (0.891).
Colecciones
- Trujillo [507]