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El control interno del personal y su influencia en la rentabilidad de la empresa Grupo Frava S.A.C. 2022
dc.contributor.advisor | Orihuela Ríos, Natividad Carmen | |
dc.contributor.author | Mori Sanchez, Rodval Alexander | |
dc.date.accessioned | 2024-02-09T21:09:37Z | |
dc.date.available | 2024-02-09T21:09:37Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/133011 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene como título “El control interno del personal y su influencia en la rentabilidad de la empresa GRUPO FRAVA S.A.C. 2022”, tiene como principal tarea establece la relación que existe en la variable independiente de control interno del personal y la variable dependiente de rentabilidad. La problemática del trabajo de investigación fue que la empresa no avanza con sus labores y resultados en los tiempos establecidos, el objetivo general fue determinar como el Control Interno influye en la rentabilidad del GRUPO FRAVA. La metodología utilizada se desarrollo en base a un enfoque cuantitativo, tipo básico, desarrollo un diseño no experimental, nivel descriptivo correlacional; se utilizó al 100% de la población porque la cantidad es reducida (12 personas). Los resultados revelaron que si existe relación entre el control interno del personal y su influencia en la rentabilidad de la empresa GRUPO FRAVA S.A.C. 2022. La conclusión más representativa fue que el control interno puede evidenciar las debilidades en las actividades económicas o área operativa, su significancia es 0.039 menor al nivel de 0.05. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Control interno | es_PE |
dc.subject | Rentabilidad | es_PE |
dc.subject | Gestión del talento humano | es_PE |
dc.title | El control interno del personal y su influencia en la rentabilidad de la empresa Grupo Frava S.A.C. 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Contabilidad | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Contador Público | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Contabilidad | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Auditoría | es_PE |
renati.advisor.dni | 07902319 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8596-4903 | es_PE |
renati.author.dni | 72393968 | |
renati.discipline | 411026 | es_PE |
renati.juror | Grijalva Salazar, Rosario Violeta | |
renati.juror | Rios Lujan, Saud | |
renati.juror | Orihuela Rios, Natividad Carmen | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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