Efectos psicosociales y el desempeño laboral del profesional de enfermería de un centro de salud, Trujillo – 2023

Abstract

El objetivo general del estudio es determinar la relación entre los efectos psicosociales y el desempeño laboral del profesional de enfermería en un centro de salud, Trujillo – 2023. La metodologia es de tipo básica, con un diseño no experimental, descriptivo, observacional y correlacional; en una población muestral de 34 profesionales del Centro de Salud Materno Infantil Melvin Jones y el Puesto de Salud Barrio 1, aplicando el cuestionario de Efectos psicosociales y la escala sobre Evaluación del desempeño laboral, ambos con una confiabilidad por Alpha de Cronbach con un valor de 0.904 y 0.903 respectivamente, además de una validez por juicio de 3 expertos y V de Aiken con un valor de 100%. En cuanto a los resultados, los efectos psicosociales son de nivel bajo con 73.5%, medio con 11.8% y alto con 14.7%; mientras que el desempeño laboral es de nivel alto con 55.9%, medio con 29.4% y bajo con 14.7%. En conclusión, existe una relación inversamente proporcional entre los efectos psicosociales y el desempeño laboral, debido a una significancia de 0.034 y un coeficiente de correlación de – 0.848 según la prueba de Rho de Spearman, permitiendo validar la Hipótesis Alterna.