Gestión directiva y relaciones interpersonales en obstetras de un hospital de Lima, 2023
Fecha
2023Metadatos
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La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la
gestión directiva en las relaciones interpersonales de obstetras en un hospital
de Lima en 2023. Se empleó una metodología de investigación básica de tipo
no experimental, transversal, explicativa y correlacional causal, centrada en la
observación y análisis de los fenómenos en su contexto natural. Los resultados
descriptivos se obtuvieron a través del software SPSS v29, y se identificó que
el 76.1% de los obstetras percibían un nivel regular de gestión directiva y el
71.7% un buen nivel de relaciones interpersonales. Mediante el coeficiente de
correlación de Spearman, se estableció una relación significativa y moderada
entre ambas variables (rho=0.560, p < 0.01). Se concluye que una gestión
directiva efectiva tiene un impacto positivo en las relaciones interpersonales de
los obstetras, lo cual es esencial para la prestación de servicios de salud de
alta calidad.
Colecciones
- Ate [334]
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