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Gestión directiva y relaciones interpersonales en obstetras de un hospital de Lima, 2023
dc.contributor.advisor | Mercado Marrufo, Celia Emperatriz | |
dc.contributor.advisor | Solaguren Goyoaga, Agustin | |
dc.contributor.advisor | Alza Salvatierra, Silvia Del Pilar | |
dc.contributor.author | Flores Prieto, Gisela Gaudy | |
dc.date.accessioned | 2024-02-23T12:59:16Z | |
dc.date.available | 2024-02-23T12:59:16Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/133965 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la gestión directiva en las relaciones interpersonales de obstetras en un hospital de Lima en 2023. Se empleó una metodología de investigación básica de tipo no experimental, transversal, explicativa y correlacional causal, centrada en la observación y análisis de los fenómenos en su contexto natural. Los resultados descriptivos se obtuvieron a través del software SPSS v29, y se identificó que el 76.1% de los obstetras percibían un nivel regular de gestión directiva y el 71.7% un buen nivel de relaciones interpersonales. Mediante el coeficiente de correlación de Spearman, se estableció una relación significativa y moderada entre ambas variables (rho=0.560, p < 0.01). Se concluye que una gestión directiva efectiva tiene un impacto positivo en las relaciones interpersonales de los obstetras, lo cual es esencial para la prestación de servicios de salud de alta calidad. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión directiva | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Relaciones interpersonales | es_PE |
dc.subject | Relaciones laborales | es_PE |
dc.title | Gestión directiva y relaciones interpersonales en obstetras de un hospital de Lima, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Dirección de los Servicios de Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 10061458 | |
renati.advisor.dni | 48972623 | |
renati.advisor.dni | 18110381 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4187-106X | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1560-155X | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7075-6167 | es_PE |
renati.author.dni | 10527517 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Alza Salvatierra, Silvia Del Pilar | |
renati.juror | Solaguren Goyoaga, Agustin | |
renati.juror | Mercado Marrufo, Celia Emperatriz | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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