Satisfacción laboral y productividad del personal de salud de un hospital de Lima, 2023

Abstract

La satisfacción laboral es una respuesta a la experiencia de los individuos dentro del entorno, es una reacción emocional al trabajo y resulta interesante y desafiante mentalmente, del reconocimiento positivo del desempeño, de sentimientos de realización personal y del apoyo recibido de los demás. Es así como, el propósito fue determinar la asociación entre la satisfacción laboral y la productividad del personal de salud de un Hospital de Lima, 2023. Como metodología se estableció la de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel correlacional, y corte transversal. La muestra fueron 86 profesionales de la salud de un hospital de Lima con ciertos criterios de inclusión y exclusión, se les aplicó dos cuestionarios denominados Escala CL-SPC y productividad laboral. Dentro de los resultados se obtuvo que un 60.5 % manifestó una satisfacción laboral media; y un 87.2 % una alta productividad laboral; con respecto al análisis inferencial, el r- Spearman fue de 0.167 (p>0.05). En conclusión, no existe asociación directa significativa entre la satisfacción y productividad laboral del personal de salud de un hospital de Lima,2023.