Gestión del conocimiento en la felicidad laboral del personal de salud en un hospital de Huancavelica, 2023
Date
2023Metadata
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Este estudio se centró en determinar la influencia de la gestión del conocimiento en
la felicidad laboral del personal de salud en un hospital de Huancavelica. Para ello,
se establecieron objetivos específicos que evaluaron la influencia positiva en
aspectos como el sentido de la vida, la satisfacción, la realización personal y la
alegría de vivir del personal de salud. Utilizando un enfoque cuantitativo con un
diseño no experimental y correlacional, se abordaron dos variables: la Gestión del
Conocimiento y la Felicidad Laboral, ambas clasificadas como cualitativas
ordinales. La población de interés comprendía 751 trabajadores de la salud, y la
muestra seleccionada consistió en 254 profesionales. La recopilación de datos se
realizó mediante encuestas utilizando el Cuestionario de Gestión del Conocimiento
y la Encuesta de Felicidad Laboral, adaptados para el contexto. Los resultados,
representados por un chi-cuadrado de 323.495 y un p-valor de 0.000, confirmaron
la hipótesis planteada. Además, el coeficiente de Nagelkerke reveló que la gestión
del conocimiento incide en un impresionante 72.3% en la felicidad laboral. En
conclusión, este estudio cuantitativo destaca la importancia de la gestión del
conocimiento en la felicidad laboral del personal de salud en el Hospital I
Huancavelica, respaldando sólidamente la relación entre estas variables en este
contexto específico.
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- Lima Norte [2834]