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dc.contributor.advisorRojas Mori, Johnny Silvino
dc.contributor.authorBalois Bonifacio, Elias
dc.date.accessioned2024-03-12T21:17:47Z
dc.date.available2024-03-12T21:17:47Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/135313
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación de tesis trata de relacionar la gestión por competencias y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad Distrital de Parobamba en adelante “MDP”, para lo cual se tomó como población a los 22 trabajadores de las 12 áreas de dicha institución, tomando una muestra censal de los 22 trabajadores, teniendo así que el coeficiente de proximidad de Spearman para las variables mencionadas, resulto de 0.907, concluyendo de este modo que efectivamente existe una relación significativa, muy buena y positiva. Por esta razón resulta indispensable tener un manejo y una gestión enfocada en las competencias para las instituciones en las que el contexto sea semejante al de la Municipalidad Distrital de Parobamba en el 2021, con lo cual se pretende asegurar que el desempeño laboral sea mayor.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión por competenciases_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectMunicipalidad distritales_PE
dc.titleGestión por competencia y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad Distrital de Parobamba – Ancash, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni16720055
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4645-4134es_PE
renati.author.dni32607458
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorCuba Mayuri, Ena Elizabeth
renati.jurorQuispe Vilca, Grisely Rosalie
renati.jurorRojas Mori, Johnny Silvino
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalitySEMIPRESENCIALes_PE


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